SKYDDA - Sikker arbeidsplass

INTERVJU JØTUL

42

- Vi er en industribedrift og et støperi somgjør vår arbeidsdag litt mer krevende i forhold til tilrettelegging, krav til arbeidsutstyr og opplæring. Gjennom samarbeid med leverandører, bedriftshelse- tjeneste og våre medarbeidere så er alltid fokuset på en trygg og sikker hverdag. FINNES INGEN SNARVEI Ulike HMS-tiltak, samarbeid, tilrettelegging og oppfølging over tid har gitt gode helsemessige resultater for Jøtul. - Vi har i år - etter en lang periode med synkende sykefravær - nådd vårt langsiktige mål. Nå er vi på vårt historiske laveste registrerte sykefravær. Det finnes ingen snarvei dit. Det er langsiktighet, gode handlingsplaner, og ikke minst gode ledere som følger opp den enkelte hver eneste dag som til slutt gir resultater, sier Løkkeberg. HUN ROSER SAMARBEIDET JØTUL HAR MED HMS- SPESIALISTENE I SKYDDA NORGE: - Vi har fått god rådgivning knyttet til verneutstyr og hjelp til å finne

forbedret - og mer tilpasset - utstyr tilpasset våre utfordringer. Skydda er ikke bare leverandør, men også en samarbeidspartner som bistår og veileder. Sammen har vi funnet gode løsninger i vårt arbeid mot en sikrere hverdag, sier HMS-lederen.

ESPEN JENSEN, REGIONANSVARLIG I SKYDDA, SKRYTER AV JOBBEN JØTUL OG LØKKEBERG GJØR:

- De har skjønt viktigheten av riktig sikkerhet på arbeidsplassen. Vi i Skydda jobber hver eneste dag med å sikre at de som arbeider innen industri, bygg og anlegg, og oljebransjen skal gå hjem fra jobb like uskadet som de kom. Det samme fokuset har Jøtul.

”- Strakstiltak og kortsiktig arbeid er ikke det som forårsaker en skadefri hverdag.”

Foto: ©Jøtul